Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen & Familien – Schwerpunkt Frühe Bildung (m/w/d) 2027

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Traumjob auf einen Blick

Der Studiengang trug zuvor die Bezeichnung Soziale Arbeit in der Elementarpädagogik.

Ihre Aufgaben

Sie haben abwechselnd Theorie- und Praxisphasen. So sind Sie entweder an der DHBW Stuttgart oder in einer unserer städtischen Einrichtungen (Kindertagesstätte Lingertstraße) sowie im übergeordneten Fachbereich Bildung/Soziales/Sport. In den Theoriephasen liegen die Schwerpunkte auf der Soziologie, Pädagogik, Philosophie, Psychologie, Frühpädagogik und Entwicklungspsychologie, wobei besonders die sozialpädagogische Handlungskompetenz im Elementarbereich gefördert wird.

In den Praxisphasen sind Sie einerseits im operativen Tagesgeschäft tätig, andererseits werden Ihnen Projekte übertragen, die Sie eigenständig und selbstverantwortlich umsetzen. In Ihrem Arbeitsalltag umfassen Ihre Tätigkeiten unter anderem

  • die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern

Während des Studiums haben Sie auch die Möglichkeit, Praktika zu absolvieren. Diese können auch innerstädtisch (bspw. im Fachbereich Jugend/Schulen/Sport) sein – die Entscheidung überlassen wir ganz Ihnen.

Das Studium dauert 3 Jahre und beginnt am 1. September.

Ihre Qualifikation

Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall schulische Voraussetzungen im Sinne der

  • allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife (Abitur) oder
  • Fachhochschulreife (Zulassung zum Studium möglich, sofern im Einzelfall der „Nachweis über die besondere Eignung“ für das Studium an der DHBW in Form eines Eignungstests erbracht wurde).

Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie

  • Freude am Umgang und der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen, auch unter Belastung
  • Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Kooperationsfähigkeit und Kontaktfreude
  • Mobilität.

Das bieten wir als Arbeitgeber

Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.

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Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Über den Fachbereich

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    Jana Darius, Team Personalentwicklung

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