Teamleitung Öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
für unseren Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit, unbefristet und in Vollzeit.

Traumjob auf einen Blick
Der Fachbereich Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit ist erster Ansprechpartner für die Lörracher Bürgerinnen und Bürger in sämtlichen Lebenslagen, so beispielsweise bei Anliegen zu Geburten, Hochzeiten, Namensänderungen und Rente. Ebenso stellt der Fachbereich wichtige Papiere aus. Dazu zählen mitunter Personalausweise, Aufenthaltserlaubnisse verschiedener Art für Menschen mit Migrationshintergrund, Waffenscheine, Gewerbescheine und Gaststättenerlaubnisse. Einen Teil der Leistungen bieten dazu auch die Ortsverwaltungen Brombach, Haagen und Hauingen.
Anstellungsart
Mindestpensum
Ihre Aufgaben
Als Teamleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit und Ordnung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
- personelle und fachliche Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz
- Anwendung, Umsetzung und Vollzug des allgemeinen und besonderen Polizeirechts
- Verantwortung für den Zivil- und Katastrophenschutz
- Bearbeitung von Vorgängen und Anträgen nach dem Gewerbe- und Gaststättenrecht
- Sachbearbeitung besonders anspruchsvoller waffenrechtlicher und sprengstoffrechtlicher Fälle
- Tätigkeiten im Rahmen des Versammlungsrechts
Ihre Qualifikation
Sie sind eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für personelle, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse vorausschauend und zielorientiert (an)steuern und gestalten können – intern wie extern.
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Sie mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen (bspw. Polizeigesetz BW, Katastrophenschutzgesetz, Waffengesetz, Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Gewerbeordnung) vertraut sind.
Das bieten wir als Arbeitgeber
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung – eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in A12.

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Über den Fachbereich
Über den Einsatzort
Matthias Rachel, Fachbereichsleiter Bürgerservice und Öffentliche Sicherheit
Ihre Bewerbung landet bei mir im Postfach und ich freue mich drauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Gibt es Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, dem Fachbereich oder möchten Sie mehr über unsere Unternehmenskultur wissen?
Unsere FAQ-Seite klärt das Meiste und im Menüpunkt “Entdecken” finden Sie viele Eindrücke, was Sie noch so bei uns erwartet.
Für telefonische Auskünfte erreichen Sie mich unter 07621/415-335.
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